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Antal International Network

Das Franchise Personal & Management Unternehmen Antal International Network

 

Antal International wurde im Jahr 1992 in London gegründet. Das Unternehmen befasst sich mit der Vermittlung von qualifizierten Personal an Firmen überall auf der Welt. Die Kunden möchten sicher sein, dass Sie von einem Netzwerk von qualifizierten Beratern betreut werden, die miteinander sprechen und Information, Wissen und Erfahrungen austauschen zum Wohle der Kunden. Die Kunden schätzen es, dass die Mitarbeiter von Antal International nicht nur Experten in der Rekrutierung sind, sondern auch das Geschäft, die Branche und den Beruf des Kunden verstehen. Die Mitarbeiter von Antal International verstehen geschäftliche Zwänge, die dadurch entstehen, dass nicht die bestmöglichen Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Die Franchisenehmer von Antal International haben bereit vielen Tausenden von Kunden in fast 100 Ländern die bestmöglichen Kandidaten für Ihre geschäftlichen Anforderungen vermittelt.
Als Antwort auf die Anforderungen des Marktes, auf die Kundenbedürfnisse und das Wachstum des Netzwerkes von Antal International wurde im Jahr 2002 die Franchise-Sparte gestartet.
Dadurch können die Kunden mit Branchenexperten zusammenarbeiten, die über ihr Geschäft und ihre Herausforderungen bestens informiert sind.
Das globale Netzwerk von Antal International konnte mit talentierten Geschäftsleuten vergrößert werden, die Vertrauen und Wissen einbringen.
Als Franchisenehmer von Antal International werden Sie ein Teil des Netzwerkes von Experten, die gemeinsam gewinnbringende Unternehmen aufbauen und die Bedürfnisse ihrer Kunden erfüllen.

 

Franchise Personal & Management – Die Werte von Antal International

Antal International bietet Franchisenehmern die Möglichkeit, ihr eigenes Unternehmen durch die Rekrutierung von Führungskräften aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie können dabei auf die 20-jährige Erfahrung von Antal International zurückgreifen und sie nutzen. Als Franchisenehmer können Sie mit geringen Investitionen in dieser Branche einen hohen Gewinn erwarten.
Ihr Unternehmen wird den weltweit anerkannten Namen und die vielfach preisgekrönten Methoden nutzen können und wird durch ein Team von Vermittlungs- und Franchise Spezialisten dabei unterstützt.

 

Franchise Personal & Management – Die Werte von Antal International in Kurzfassung

ANTAL steht für die folgenden Werte:

  • Achieve Results anytime (jederzeit Resultate erreichen)
  • Nurture our Business Relations (die Geschäftsbeziehungen fördern)
  • Trust – we are trusted advisors (Vertrauen – wir sind vertrauenswürdige Berater)
  • Aspire to be the best in our field (streben, die besten auf dem Gebiet zu sein)
  • Lead the way in global recruitment (Anführer in der globalen Personalbeschaffung zu sein)

 

Franchise Antal International Network – Was Antal International von Ihnen erwartet

  • Sind Sie bereit eine feste Anstellung zu verlassen?
  • Können Sie mit Leuten umgehen und andere positiv beeinflussen?
  • Haben Sie Energie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten?
  • Sie haben keine Angst, eventuelle Kunden anzurufen und ihnen Ihre Dienste anzubieten?
  • Sie haben eine positive Einstellung und nehmen Niederlagen gelassen hin?
  • In welchem Feld auch immer sie tätig waren, Sie waren ein Experte in Ihrem Bereich?
  • Sie waren schon im Geschäftsleben oder in einem Beruf erfolgreich?
  • Sie sind gut darin, Rat anzunehmen und mit bewährten Systemen zu arbeiten?

 

Franchise Antal International Network – Was Antal International Ihnen bieten kann

Antal erwartet nicht, dass Sie das Rad neu erfinden, nur dass es sich schneller dreht.
Antal weiß, dass das Geschäft nur so gut ist, wie die Angestellten sind. Daher hat Antal eine Beratungsstelle für Geschäftsleute eingerichtet, die Unterstützung, Führung und Beratung gewährt.

Training:

Der Einführungskurs findet in unseren Dienststellen in London, Frankfurt und Indien statt. In 36 Trainingslektionen wird jeder Gesichtspunkt der Personalvermittlung erläutert, damit Sie Ihr Geschäft starten können. Sie beginnen damit, Ihr Geschäft mit Kunden und Kandidaten zu entwickeln, während das Antal Training Team Sie unterstützt.

Public Relations (PR):

  • Sie erhalten PR Material auf globaler Basis, das bereits Auszeichnungen gewonnen hat
  • Beratung über lokal zu verwendendes PR Material
  • Erweiterte Mikrosites bei antal.com
  • Globale PR mit dem Antal Global Snapshot als ein führender PR Generator
  • Internationale Präsenz in den Sozialen Medien und auf Geschäftsnetzwerken
  • Das Antal Passport Magazin

Finanzierung:

  • Hilfe bei der Erstellung des Businessplans und der Gewinnprognosen
  • Unterstützung beim Liquiditätsplan und beim Finanzplan
  • Unterstützung bei den Bilanzen
  • Monatliche Berichte über den Fortschritt
  • Unterstützung bei Finanzdaten für die Präsentation bei Kunden und bei der Ausschreibung von Verträgen

Abläufe:

  • Unterstützung bei den täglichen Geschäftsaktivitäten
  • Bewährte Methoden werden über das Netzwerk geteilt
  • Schulung über Geschäftsmethoden
  • Newsletter für die Vermittlung von Neuigkeiten
  • Jährliche Globale Konferenz, um bewährte Methoden und Vermittlungsmethoden zu teilen

Personalbestand:

  • Beratung über den Personalbestand – aufgrund von Einzelfallprüfungen
  • Regelmäßige Informationen über Neuerungen in der Arbeitsgesetzgebung
  • Unterstützung bei der Einstellung und Weiterentwicklung des Teams, wenn das Geschäft wächst
  • Beispielvorlagen für die tägliche Personalverwaltung
  • Beispielanleitungen und Grundstrukturen für Personalfragen

Informationstechnik (IT):

  • Beratung über den Aufbau der IT
  • Koordination und Verteilung des Antal Global Snapshot
  • Aktualisierung der Broschüren des Unternehmens mit den Adressinformationen der örtlichen Dienststelle
  • Unterstützung bei Problemen mit der Antal Email und anderen IT-Fragen

 

Franchise Personal & Management – Sieben Schritte zum Start Ihres Geschäfts

Schritt 1 – Erstes Gespräch
Schritt 2 – Persönliches Treffen
Schritt 3 – Berechnen Sie die Kosten
Schritt 4 – Sprechen Sie mit Franchisenehmern
Schritt 5 – Franchisevereinbarung unterzeichnen
Schritt 6 – Einführung bei Antal International und Zahlung der Lizenzgebühr
Schritt 7 – Starten Sie Ihr Geschäft.

Falls Sie daran interessiert sind, Franchisenehmer bei Antal International zu werden, fordern Sie noch heute Ihr Informationsmaterial an.

 

Bilderquelle: Antal International Network

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