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standby-Profis

Franchise Geschäftshilfe (B2B) Standby-Profis

 

Standby-Profis - Personaldienstleistungen mit Herz

Zeitarbeitsfirmen gibt es schon lange. Manche arbeiten regional, manche national und manche haben sich sogar auf internationale Personalvermittlung spezialisiert. Was einst als Notlösung und Übergangsdienstleistung gedacht war, ist heute ein eigener und einträglicher Geschäftszweig. Hier stellen wir Ihnen ein Franchisekonzept der etwas anderen Art vor und zeigen Ihnen, wie Sie sich mit dem Thema Zeitarbeit Ihren Weg in die Selbstständigkeit pflastern können.

Das Franchise Standby-Profis aus Niedersachsen steht laut eigenen Aussagen für einen fairen und offenen Umgang miteinander, einem hohen Maß an persönlichem Engagement, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hoher Flexibilität. Das Unternehmen bietet zum Einen Personal- und Gebäudemanagement und zum Anderen umfassende Lösungen für die Büro- und Unterhaltsreinigung.

 

Was bieten dem Franchise Standby-Profis?

Das Unternehmen, welches schon seit 1990 in Norddeutschland arbeitet, bietet seit 2014 die Möglichkeit, als Franchisepartner einzusteigen und damit als kompetenter Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitsuchende / Arbeitsnehmer aufzutreten. Derzeit verfügt das Unternehmen über sechs Standorte in Bremen, Dörverden, Berlin, Oelde, Ulm und Augsburg-Westendorf.

 

Neuen Franchisepartnern bieten die Standby-Profis folgende Leistungen:

- Über 15 Jahre erfolgreiches Konzept mit nationalen Kontakten, erprobte Franchise Geschäftshilfe B2B, damit bessere Voraussetzungen um Fremdkapital und Subventionen zu beantragen

Managementhilfen: stellen regionale und überregionale Marketingmaßnahmen, unterstützen bei der Standortsuche, helfen bei der Büroeinrichtung und bringen erste Auftraggeber und Bewerber

Planung: Erstellung von Kosten-, Umsatz- und Businessplänen

Entscheidungsfindung: durch Tests und Gespräche finden Sie heraus, ob und wie dieses Franchise das Richtige ist, Vermittlung von Coaches und Fachleuten

Prozessunterstützung: sie bekommen alle benötigten Unterlagen, Soft- und Hardware, Briefvorlagen und Genehmigungen. Branchenfremde Franchisepartner bekommen umfassende Schulungen und Einarbeitung in bereits bestehenden Filialen und später Hilfe am eigenen Standort.

- Technik und Support: eine interne Kommunikationssoftware sorgt für täglichen Austausch zwischen den Filialen und der Zentrale, Online-Handbuch mit ausführlichem FAQ-Bereich

- Interner Webshop: Bestellung von Arbeitsbekleidung, Werbeartikeln, Büromaterial

- Team-Spirit: durch regelmäßige Schulungen und Workshops bleiben die Mitarbeiter im persönlichen Kontakt und bilden sich gemeinsam weiter

Gebietsschutz und Innenprovision: weicher Gebietsschutz mit der Möglichkeit, auch in den Arbeitsgebieten anderer Filialen Mitarbeiter oder Auftraggeber zu stellen. Damit keiner zu kurz kommt, gibt es eine Innenprovision, die die betroffenen Filialen untereinander ausmachen.

Zentrale Dienste: die Zentrale übernimmt die Lohn- und Finanzbuchhaltung, den IT-Support, das Controlling, das Marketing und den zentralen Einkauf. Damit werden die laufenden Kosten aller Filialen auf ein Minimum reduziert

Inhabergeführte Niederlassungen: hier ist der Chef noch Ansprechpartner für alle, egal ob Kollegen, Mitarbeiter, Auftraggeber oder Arbeitsuchende

Franchise im Franchise: hier können Sie für weitere Partner als Franchise Geschäftshilfe B2B Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an Neueinsteiger weitergeben

Verschiedene Bürotypen: als Bürogemeinschaft, mit dem eigenen Büro oder als Home-Office-Variante möglich

 

Was bringen neue Franchisepartner mit?

Im Idealfall bringen Sie eine Ausbildung zur Personaldienstleistungsfachkraft und entsprechende Berufserfahrung mit. Vielleicht können Sie Ihren Lebenslauf auch noch mit einem Studium aufwerten. Prima, dann sind Sie genau der richtige Bewerber für diesen Posten.

 

"Aber was ist schon typisch?"

Bewiesen haben sich in den letzten Jahren immer mehr Quereinsteiger, die in allen Branchen erfolgreich den Weg in die Selbstständigkeit gegangen sind. Diese können zwar nicht mit brancheneigener Berufserfahrung aufwarten, bringen aber gerade dadurch frischen Wind, neue Ideen und Blickwinkel sowie jede Menge Motivation und Engagement mit. Und auch mit Ihren ganz privaten Netzwerken und Kontakten können Sie hier einige Vorteile mitbringen. Vielleicht haben Sie bereits aus anderen Bereichen Franchise Geschäftshilfen B2B in der Hinterhand – spielen Sie Ihre Karten zur richtigen Zeit.

Das Franchise Standby-Profis sucht nach eigenen Angaben "perfekte Teamplayer und Netzwerker, die Feuer und Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche entfachen können und motiviert sind, sich eine eigene Existenz aufzubauen!"

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit mit diesem Franchiseunternehmen gutes Gelingen und ein sicheres Händchen für Ihre

 

Bilderquelle: standby-Profis

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